É a capacidade que uma pessoa desenvolve com o objetivo de aumentar e manter atualizadas suas competências, seu conhecimento e sua rede de relacionamentos, de forma a ter, sempre em suas mãos, o controle sobre seu plano de carreira.
É preciso entender que a carreira como é tradicionalmente conhecida está em fase de extinção. A carreira tradicional era caracterizada por uma mobilidade linear e planejada:
- O profissional buscava ascender na escala hierarquia da empresa;
- O profissional dependia de um plano de carreira que a empresa oferecia;
- Seu desempenho era medido por sinais visíveis e muitas vezes equivocados.
Atualmente, devemos considerar a carreira como uma jornada pessoal de desenvolvimento baseada nos seguintes conceitos:
- É um caminho imprevisível e cheio de possibilidades;
- O profissional deve possuir cada vez mais conhecimento e informações;
- O profissional deve determinar a direção de sua carreira de acordo com seus valores, ou seja, o que ele busca no seu trabalho e na sua vida;
- A empresa apenas deverá apoiá-lo neste direcionamento caso seja compatível com as diretrizes da mesma.
Assim, para mantermos nossa empregabilidade seria interessante seguir dez dicas importantes:
- Defina suas metas de curto, médio e longo prazo, montando um plano de ação para sua carreira;
- Promova seu autodesenvolvimento, tornando-se um autodidata e definindo o que quer aprender para atingir suas metas estabelecendo seu método de estudo;
- Melhore seus relacionamentos interpessoais, procurando compreender melhor as necessidades e desejos das pessoas que convive no trabalho e na vida pessoal;
- Desenvolva facilidade em trabalhar em equipes multifuncionais;
- Mantenha a adaptabilidade a ambientes de constantes mudanças e esteja pronto para usar tecnologia de ponta;
- Desenvolva sua liderança entendendo que você deve atuar como um líder educador e que somente o sucesso de seus pares ou equipe trará seu próprio sucesso;
- Desenvolva alta tolerância à ambiguidade e diversidade que encontra nas outras pessoas ou empresas;
- Finalize os compromissos e projetos assumidos com seus líderes ou liderados;
- Seja ético e transparente mantendo sua marca pessoal sempre com credibilidade;
- Mantenha uma boa rede de relacionamentos, com pessoas de diversas áreas, trocando ideias e conhecimento.
Por: Wilson Felitti – Consultor de Carreira
